招聘:综合管理部经理
泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、熟悉《劳动法》,负责办理员工入职、培训、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
3、修订公司薪资体系,根据薪资体系合理安排员工待遇,落实员工社保及各项福利;
4、负责员工考勤、休假的管理;
5、负责每月员工工资计算;
6、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
7、负责公司员工劳动合同的签定和员工档案整理归类及保管工作;
8、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度,优化人力资源管理流程,编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
9、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验,对组织发展有较深的认识和理解;
3、良好的沟通协调能力,较强的工作推动力;
4、熟练人力资源部门相关工作的基础上,有良好的创新和改革意识,能积极挑战领域内出现的新状况;
5、熟悉人力资源相关的法律法规,注重雇主品牌的建设和维护。
薪资福利:
1、依据工作经验,工作效益,月薪具体面议;
2、入职后办理五险一金,商业保险,年度体检,年度旅游;
3、年终奖金1至2倍月薪;
4、实行8小时工作制,依据国家法定假期放假;
5、提供食宿。
公司网址:
https://1371.qzrencai.com/m/